DEI (Diversity, Equity, and Inclusion) به ایجاد یک سازمان قویتر و نوآورتر کمک میکند. ما به ابزارهای HR برای کاهش سوگیری در استخدام، برگزاری آموزشهای آگاهیبخش و ایجاد سیاستهایی میپردازیم که تمام تفاوتها (جنسیتی، قومی، منطقهای و...) را در محیط کار ایران محترم بشمارند.
تنوع، برابری و شمول (DEI): چگونه یک محیط کار واقعاً فراگیر بسازیم؟
Career Flow
1404/12/07
خوانش 1 دقیقه
•1 بازدید
تجربه و رفاه کارکنان
دستهبندی مقالات
همراه شما در مسیر رشد حرفهای و مدیریت هوشمند منابع انسانی.هر فرآیند منابع انسانی با جزئیات کامل توسعه یافته است تا سهولت تراکنشها را فراهم کرده و به مشتریان در دستیابی به اهداف مورد نظر کمک کند.
ورود / ثبت نام
CareerFlow یک پلتفرم جامع مدیریت منابع انسانی است که امکان مدیریت حقوق و دستمزد، درخواستهای شغلی و گزارشات عملکرد را فراهم میکند. این پلتفرم با هدف سادهسازی فرآیندهای منابع انسانی و کمک به سازمانها در دستیابی به اهداف طراحی شده است.