پرورش رهبران داخلی بسیار مقرون به صرفهتر و مؤثرتر از جذب آنها از بیرون است. این مقاله به چگونگی طراحی نقشههای راه توسعه رهبری میپردازد، از مدل شایستگی مورد نیاز در سازمان شما تا برنامههای مربیگری رسمی (Mentorship) و جانشین پروری.
طراحی نقشههای راه توسعه رهبری (LDR): پرورش مدیران آینده از درون
Career Flow
1404/12/07
خوانش 1 دقیقه
•1 بازدید
مدیریت استعداد و توسعه
دستهبندی مقالات
همراه شما در مسیر رشد حرفهای و مدیریت هوشمند منابع انسانی.هر فرآیند منابع انسانی با جزئیات کامل توسعه یافته است تا سهولت تراکنشها را فراهم کرده و به مشتریان در دستیابی به اهداف مورد نظر کمک کند.
ورود / ثبت نام
CareerFlow یک پلتفرم جامع مدیریت منابع انسانی است که امکان مدیریت حقوق و دستمزد، درخواستهای شغلی و گزارشات عملکرد را فراهم میکند. این پلتفرم با هدف سادهسازی فرآیندهای منابع انسانی و کمک به سازمانها در دستیابی به اهداف طراحی شده است.