عدم انطباق با قوانین کار میتواند جرایم سنگینی برای سازمان به دنبال داشته باشد. این مقاله یک تحلیل بهروز از مقررات جاری و تغییرات احتمالی در حوزه روابط کارگر و کارفرما در ایران ارائه میدهد. موضوعاتی مانند حداقل دستمزد، قوانین اضافهکاری، خاتمه قرارداد و نحوه رسیدگی به شکایات کارگری پوشش داده خواهد شد.
