با توجه به شرایط اقتصادی، مدیریت حقوق و دستمزد به یکی از چالشبرانگیزترین وظایف HR تبدیل شده است. این مقاله بر چگونگی حفظ عدالت پرداخت (Pay Equity) و افزایش شفافیت جبران خدمات تمرکز دارد، حتی زمانی که بودجه محدود است. ما در مورد مزایای غیرنقدی خلاقانه و تعدیلهای حقوق مبتنی بر عملکرد صحبت خواهیم کرد.
جبران خدمات در بحران اقتصادی: استراتژیهای حفظ عدالت و شفافیت
Career Flow
1404/12/07
خوانش 1 دقیقه
•1 بازدید
تجربه و رفاه کارکنانقوانین کار و انطباق
دستهبندی مقالات
همراه شما در مسیر رشد حرفهای و مدیریت هوشمند منابع انسانی.هر فرآیند منابع انسانی با جزئیات کامل توسعه یافته است تا سهولت تراکنشها را فراهم کرده و به مشتریان در دستیابی به اهداف مورد نظر کمک کند.
ورود / ثبت نام
CareerFlow یک پلتفرم جامع مدیریت منابع انسانی است که امکان مدیریت حقوق و دستمزد، درخواستهای شغلی و گزارشات عملکرد را فراهم میکند. این پلتفرم با هدف سادهسازی فرآیندهای منابع انسانی و کمک به سازمانها در دستیابی به اهداف طراحی شده است.